為提高員工業務技能水平，豐富員工的業務技能知識， 3月11日—3月19日，兗州新合作組織開展了春季培訓活動，進行了安全知識課堂、法律知識課堂、生鮮業務內訓、“學東來、調業務、增業績”課堂4期培訓，來自各購物中心、門店的經理、店長、業務骨干共計500人參加了培訓。

其中，營運部組織的“學東來、調業務、增業績”培訓課堂，內容豐富，授課形式生動有趣；來自各購物中心、門店的內訓師分享了學習胖東來的體會，并結合胖東來優秀的管理經驗、商品結構、陳列布局等相關內容，對自己負責的門店或區域進行了認真整改，進一步提升了對標準化門店要求的理解。

此次春季培訓，內訓師準備充分，講解生動易懂，培訓內容充實，貼合工作實際，培訓效果較好，員工積極參與，獲益匪淺。接下來，培訓部門將繼續開展相關業務技能知識培訓，進一步增強員工的業務素質及工作能力，促進員工在不斷學習的過程中發現問題、提升自我。