為提高員工業務技能水平,豐富員工的業務技能知識, 3月11日—3月19日,兗州新合作組織開展了春季培訓活動,進行了安全知識課堂、法律知識課堂、生鮮業務內訓、“學東來、調業務、增業績”課堂4期培訓,來自各購物中心、門店的經理、店長、業務骨干共計500人參加了培訓。
其中,營運部組織的“學東來、調業務、增業績”培訓課堂,內容豐富,授課形式生動有趣;來自各購物中心、門店的內訓師分享了學習胖東來的體會,并結合胖東來優秀的管理經驗、商品結構、陳列布局等相關內容,對自己負責的門店或區域進行了認真整改,進一步提升了對標準化門店要求的理解。
此次春季培訓,內訓師準備充分,講解生動易懂,培訓內容充實,貼合工作實際,培訓效果較好,員工積極參與,獲益匪淺。接下來,培訓部門將繼續開展相關業務技能知識培訓,進一步增強員工的業務素質及工作能力,促進員工在不斷學習的過程中發現問題、提升自我。